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我想当船长

发布时间:2018-07-20 09:46   浏览次数:
  深科97  船长  孙远冲 
   
    童年时,有一部风靡一时的动画片《大力水手》,片中大力水手乘风破浪,尽显男儿本色,是儿时的我心目中的英雄,受他的影响,我也想当大力水手。
    怀揣儿时的梦想,在1999年,我步入山东省水运学校学习船舶驾驶专业,并于2003年顺利完成学业,如愿以偿上船做了一名实习水手。
    然而梦想与现实差距巨大。遇大风浪天气,船舶摇摆剧烈,我不仅没有感受到大海母亲的温柔,还因晕船两天没有进食,这使得我一度退缩,想要离开这个行业。可是想到父母供我上学不容易,想到生活的艰难,想到自己的梦想,还是咬咬牙坚持吧。
    学习,实践,攀登,在一路的坚持中,我也有了收获,在2011年元旦有幸获得一个宝贵的机会,加入了科发大家庭。在这里,有包容智慧的领导,有人性化的管理,有广阔的学习锻炼平台,还结识了众多技艺高超、业务娴熟、勇于担当的船长,他们是我学习的榜样。公司领导的栽培和信任,资深船长的传帮带,让我终于从一个涉世未深、经验不足的懵懂青年成长为一名合格的大副。但这远远不是我的目标,每当看到船长们稳坐驾驶椅操纵船舶,犹如指挥千军万马的将军一样胸有成竹,我就特别激动,暗下决心将来一定要像他们一样做一名出色的船长。经过不懈努力、学习与培训,在2017年4月份,我顺利取得船长适任证书,具备了当船长的先决条件。
    但是想当一名出色的船长谈何容易?
    船长首要职责是对船舶安全全面负责。一名合格的船长,首先要具备扎实的专业知识和过硬的航海技能,这是确保船舶、人员安全以及海洋环境清洁的重要条件。专业知识,不仅来自于书本,更多来自于相关审核及检查的经验积累,所以要多读书、勤读书,认真对待每一次审核和检查。作为船长,必须学习、熟悉并掌握有关国际国内公约、法律法规及公司安全管理体系等相关规定,还要严格要求其他船员遵章执行。航海技能则需在日常营运、船舶航行、船舶操纵等实际操作中不断积累、思考、领悟。众所周知,三用工作船需要频繁靠离泊作业,因此熟悉船舶性能、掌握操控风险尤其重要。作业前,须严格进行风险分析,准确识别风险点,制定风险控制措施,避免出现手忙脚乱或不可控现象。无数的事故证明,船长只有具备丰富的知识、高超的技能、良好的船艺,才能在紧急情况下力挽狂澜、化险为夷。
    船长还应具备处变不惊的能力。虽然现代科技发达信息接收及时,但是海上风云变幻莫测,船舶操纵时应充分考虑不利因素,一旦出现天气突变、设备故障等紧急情况,作为船长,应有泰山崩于前而面不改的气度,从容面对。如果海况恶劣,应及时联系平台停止作业,切忌盲目、武断、逞能!要时刻谨记这条船是你的,兵是你的,一定要保护他们,保证他们的安全。
    船长要懂得管理艺术,敢管理,会管理。船舶管理包括人员管理、设备管理、船舶文书和船员证书管理等。管人时,船长先要树立管理权威,个人品格又是树立管理权威的基础,作为船舶最高领导人,他要能以身作则,成为下属的榜样,“惟正己可以化人,惟尽己可以服人”。他还要能坚持原则,曾有血淋淋的例子警示我们,一个素质低下、无原则性的船长是带不好团队的。那起血淋淋的事故的主要原因无非以下两点:一是船舶领导层丧失原则,团队纪律涣散;二是人员安全意识薄弱,没有重视日常安全培训和风险分析,没有遵照 执行“安全行为十二禁令”、“五想五不干”等规定。当时只要掐断事故链中的任何一个错误环节,就不会出现如此惨痛的事故,使公司在名誉上、经济上遭受巨大损失。如果我当船长,我会以此为警、引以为戒。
    船舶设备的正常运行是确保船舶安全的首要条件。在管理船舶设备时,船长要监督并督促相关人员严格按照《船舶设备年度维护保养计划》,加强设备的检查、维护保养和试验,每月组织部门长对设备、器材等进行自检自查,发现问题及时整改封闭。
    在管理船舶文书时,船长要熟悉并掌握各类船舶证书的有效期,督促船员对于即将到期的及时提出申请换证或检验,正确记录保存各类船舶法定文件,确保其有效性。
    作为油田服务船舶的船长,还要具备良好的服务意识,掌握良好的沟通技能,并将这些传授给自己的下属,提高效沟通效率,拉近甲乙双方的距离。在为甲方提供服务时,作为乙方的我们,难免会出现违背甲方意愿的时刻,而有效沟通是保护我们自己的有力武器。与甲方沟通时,通过耐心的有理有据的解释,消除他们的急躁和不满,让甲方理解我们未按其指令执行,目的也是为他们着想。
    有效沟通的前提是学会站在对方角度考虑问题,尽可能少地为对方制造麻烦。航海业本就是高风险行业,而作为三用工作船需要频繁靠离平台进行各项作业,其风险更甚。即便严格按规定操作,也不能百分之百地保证不出问题。当出现问题的时候我们不能惊慌失措,要积极寻求解决方法,及时上报公司,尽量将其在公司内部解决,若上报甲方可能就会带来船舶停租等恶劣后果。所以对于已经出现的问题,寻求合理正确的处理方式更显重要。
    如果公司让我当船长,我会好好珍惜这次机会,我会严格要求自己,在提升个人素质修养、实现自我价值的同时为公司的稳步发展尽自己最大努力!我想当船长,希望公司领导给我这个机会,我将会心怀感恩,以高度的责任心,全身心投入,与公司共同努力,共同发展!
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